开局败光八个亿by幻如空

小秦他们并没有做过地产项目，才会那么着急。冯强以前不是这个行业的，但人面广，暗中打听了一圈，大致弄明白一些关键，反而劝秦爽稳住，说只要价格高，别的都不用急。这次cy区拍地的核心思想就是把地卖个高价。
等到了拍地的那一日，林若妍只带了秦爽和冯强，司机展力开着公司商务车等在外边。她家里的豪车太高调，奔驰是亲哥座驾也不好借，公司这台几十万的商务车正好。
进入会场之后，受邀的六家单位都有桌签，大家按照安排好的位置落座就行。
林若妍扫视一圈，发现有四家都是有国企背景的，什么保来、海中、京建、京凯，与书中描写的完全一样。
而且不出所料，林若妍看到了方玥。
方玥带着两个下属与林若妍打了招呼，脸上虽然挂着笑容，眼中的讥讽却藏不住。毕竟真千金就是个高中肄业的水平，怎么也敢开地产公司？一个刚注册的地产公司，据说人员都还在招聘呢，肯定是走后门才混入了这场拍卖会。
林若妍保持谦虚，只说自己来观摩学习，看着方玥一脸志在必得的样子坐在对面，她的心态却不急不躁。
毕竟方玥的到来与书中描写一样，是走了另一条门路，准备的应该就是小户型刚需盘那个套路。方玥的买地成本上限不会超过六千万，超过这个预算她的自有资金撑不住，是绝对不会冒险去投的。
另外四家国企背景的地产公司，都是受了cy区政府的人情请托，主要来抬轿子堵窟窿的。比如京凯这家，就有cy区的一些股份在，如果地价太低甚至有流拍的趋势，这家公司就被安排着先接手。只要能比底价高一百万成交，也能维护cy区委员会这边的脸面。
cy区管理委员会对这块地那么没有底气也是有缘故的。
这地段前不着村后不着店，离四环远，五环也还在修。公交和地铁都在一两公里外，象样的大医院没有，普通的小学中学就都特别普通。往好了说，什么都有什么都沾点，离未来奥运场馆骑自行车大概十来分钟？往坏了说就是平平无奇，什么都不靠。
偏偏规划局那里给这一片的容积率都定的特别高。几年前还不是这样呢，临近有一个别墅项目，人家0.7的积率，占地面积非常大，能自成一派做出规模效应。现在随着京市摊大饼往外扩，容积率逐年攀升。
这块地居然要求1.6的容积率。占地六万多，建成面积只有十万平米，规模不够大，还有限高，只能是12层以下小高层。想要用拉高拍低的设计思路，搞一部分大高层省出一些指标，剩下的做联排别墅都是铁定不够的，逼着开发商盖的都是小高层洋房那种楼型。
思来想去，稍微懂点地产的专家都建议目标客户是刚来京市打拼的人，全设计成刚需小户型一居二居为主，稍微高点的单价，但低总价快回款。
盖成小高层两年后交付的时候，五环起码能修好了，周围地铁和公交总能通一条。刚需们年富力强白天去城里上班，也暂时不用考虑生孩子看病这种需求。等他们真有了孩子，接了老人来，奥运也开了，这一带人气聚拢起来，该有的配套估计也就纷纷开张营业了。
除了林若妍，在场另外五家公司基本都是这个想法，肯定要控制为低总价快销。稍微考虑一些居住舒适度支撑高一点的单价，就会将房子盖高一些，花园留大一些，不过户型都不会做大。毕竟目标客群是刚在城市站稳脚的年轻人，掏空六个钱包能负担的房价也高不到哪里去，顶天了四五千块一平米，总价在四十万以内。
要知道这周边十年前盖在四环边，周围百货商场、影院、医院配套齐的那种绝佳位置的高层央产房，单位卖给个人的时候也才三五万一套，转手倒卖成交价二三十万而已。现在这块地位置更偏远，还几年后才能住的小区，配套啥都没有，三四十万一套房，很多人都觉得不可思议贵的离谱。
因此方玥当时的那种定位其实已经将总价顶到刚需的天花板了。
林若妍就像真的是看热闹的，其他五家前几轮出价她一直没参与，就笑咪咪看着。
直到轿子被抬到了五千九百万，方玥咬牙加了一百万，地款到达六千万，远高于底价的时候，另外四家公司都不敢跟了，再抬就有点太过分了。
主持人问道：“还有哪家出价么？如果不加价，就是玥明集团……”
“等等！”林若妍举起了手中的号码牌说道，“我加价。”

第30章 她人傻钱多
方玥瞪了一眼林若妍，心想这个草包千金抽什么风？是看出她对这块地志在必得，故意跟她抬价么？那好，就陪她玩。
方玥自认为专业过硬，南方也有一些成功业绩，她非常确定，这项目地价如果过了六千万，如果不捂盘惜售等几年，以京市刚需现在的购买力，根本赚不到什么钱。那会不会是林若妍有别的方法赚到钱？或者有门路高价拍地却不交那么多钱，最后再退地？
如果cy区委员会真这么玩，那就有点黑幕了，这种浑水不掺和也罢。
林家那个草包千金既然想抬高价，那她就跟几手，把地价抬得更高一点。她大不了不做这个项目，也要让那草包吃个教训。
打定了这个主意，方玥也准备好了手里的号牌。只要林若妍加价一百万，她就跟一百万。
林若妍看方玥脸色阴沉，大略猜到了对方的心理变化过程。无非是认为她是个草包赌气抬杠才拍地，最终将价格架到一定高度，方玥肯定就撤了。毕竟方玥的底线就是六千万了。倘若林若妍一百万一百万的往上加，那两人估计可能还会来回撕扯几个回合，就太耽误时间了。
所以林若妍直接喊了个价格：“我加两千万。”
“啊？”主持人几乎以为自己白日做梦了，刚才林氏地产公司的老板说什么，举牌子加价这个能理解，现在喊价才六千万啊，一般正常人不都是一二百万的往上加么？
明明再加一两百万，大概就不会有人跟的，林小姐直接两千万往上加价，不会是口误吧？万百千都分不清楚的，理论上不该来这种正式场合举牌子。
败家系统才不管那么贵拍地有啥用，等那么久终于看到宿主貌似与人争锋大额花钱，不免大肆赞扬道：【宿主威武，就这么干，绝对要盖过方玥一筹，拿钱砸死她。】
方玥拿在手里的牌子一哆嗦，差点就掉在地上。她也怀疑自己听错了。不过草包真千金人傻钱多，大家不都这么说么？在场所有公司都拿了测算表格作为出价依据，就林若妍的桌面上空空如也，放着一瓶矿泉水，这人不光是没带参考材料来，还没带脑子吧？
若是林若妍只加价一二百万，方玥还是可以再抬几手的，现在直接加价两千万，方玥是真没胆量往上加了。
主持人连问三声没人跟，林若妍也没有后悔说什么喊错了之类的，木槌一敲，这场拍卖圆满落下帷幕。
那四家国企背景的地产公司代表纷纷上前，真心祝贺林老板高价拿地，毕竟为了京市地产行业整体繁荣么，反正不是他们自己出钱就行。这种底价四千万的地都能八千万成交，估计周围再出新地块，也要比照这个来了。地价高了房价肯定要涨，水涨船高，势头不错。
最高兴的还是cy区委员会的这帮人，一开始他们并不看好林若妍这么年轻的公司以及年轻的人，唯恐她就是来观摩学习的。她也没有出价，众人都不拿她当回事。
现在倒好，林若妍不鸣则已一鸣惊人，直接八千万拿地，翻倍溢价，绝对利好后续拍地工作。
委员会的领导上上下下都一脸热情地望着她，看她跟看财神爷似的，亲切握手寒暄，说她有魄力有眼光，往后项目开发过程中若遇到什么困难尽管来说，委员会能解决的一定解决，解决不了的他们帮着协调各种资源，肯定不会耽误林氏地产公司的开发进度。
冯强跟在边上对于地价这类专业问题并不理解，但是林老板高价拍地之后获得了cy区委员会这些领导的重视，亲口许诺能给解决问题，这种便利是用别的方式花钱都未必能得到的，他心中当然是佩服林老板的远见卓识。
方玥本心是想直接甩手走人的，她准备了差不多半个月的时间，殚精竭虑做测算，光是托人情走关系就花了几十万才受邀入场，志在必得的项目，结果居然被林若妍横插一杠子，没拿到，怎能不生气。
cy区委员会的这些领导也是认钱不认人，那种隐形人脉一旦立稳，未来林氏在cy区肯定能吃得开，这道理冯强懂方玥当然也能明白。
可是方玥这会儿公然就走，不上来祝贺，那显得太没有风度。以后她若是还想在京市混，林氏集团肯定绕不开。所以方玥只能强压下心中火气，皮笑肉不笑地也上前道贺。
她耳听着那些有身份的人物纷纷恭维林若妍，将其夸成一朵花一样，终于没忍住，茶味发作，阴阳怪气来了一句：“林小姐，不知道你哪天去交地款？我听说这种正规拍地，地款还是要尽快交齐的。”
这话只要是做地产的，其实都能听出一股火药味。今天拍地现场就是个场面活动，分几期交钱办手续，那都是会后关上门买卖双方仔细谈的。谁还能真的一下子把八千万都给到卖地这方？一般操作都是细水长流，恨不得分几年打款，也能吊着委员会这边的胃口，免得被为难。
但是他们都不知道林若妍每个月有一个亿的花钱指标，她蓄谋已久到了今天终于能来一波痛快“大出血”了，肯定不会谈什么分期付款。
万一委员会领导仔细审核她的资质，发现她公司新成立，专业人员还都在招聘中，不肯将地给她，打算重新拍，那她不就白忙活了么？
夜长梦多，迟则生变，交钱这事肯定不能拖。
方玥提醒的太对了，林若妍对其报以真心感谢的微笑，说道：“谢谢方姐提醒。上次慈善酒会听你讲了地产的门道，才能有今日我这样大胆尝试。地款这个事，我打算趁着今天银行办公时间，就全款缴清。”
方玥惊讶的嘴里能塞下一个大灯泡了，脑子空白一片想不出词回答，总不能直接撕破脸皮骂真千金人傻钱多吧？但是她实在想不到林若妍竟然这么莽，不仅高价拍地，还打算一次性结清地款。
这一看就是不懂地产瞎玩，方玥深吸一口气，让自己冷静下来，宽慰自己，等将来这草包千金亏到底掉的时候且有的哭呢！
不管别人怎么想，委员会这帮人已经乐开了花。为首的领导立刻接上话茬，一边安排下属赶紧与林氏对接收款账号，一边说抓紧填好买卖合同。
林若妍指了秦爽，说道：“合同的事情与我助理小秦核对就行，我只有一个要求，今天我把全款付到。”
早一天把这月的指标完成，剩下的日子她才能踏实享乐不是么？

第31章 本月指标完成
被林若妍委以重任的秦爽，以前买卖房产顶天了是协助双方签署几十万的合同，也就是给林若妍做中介买卖四合院，才签过上百万的合同而已。
没想到今天老板大手一挥，就让她去参详八千万的合同条款，她心跳的都快出嗓子眼了。虽然为了做中介，对于房地产买卖合同她还是自学了一些知识的，不过那哪里能和千万级的合同比？
她紧张万分跟着委员会的人走到旁边，一字一句看条款，哪里有不清楚的都赶紧问清楚记明白，还通过王魁联络林氏集团的法务顾问，不懂就问据理力争，反正是不能让林老板吃亏。
拍地成功的庆祝宴席就摆在这家酒店的中餐厅，cy区委员会请客做东，早就定好了包间招待地块得主。
林若妍带上了冯强挡酒，就是预备着应对这种场合的。
原书之中拍下这块地的是方玥，方玥身为女强人，喝酒也很豪爽，宴席上力压群雄，让委员会的人刮目相看。林若妍可没有那种酒量，也从未在这种场合出过风头，说实话心中还是有点怵的。
落座后，林若妍勉强说了几句场面上的话，秦爽则满心全都是合同，埋头吃两口就坐立不安，请示了林若妍便悄悄离席，又去斟酌合同细节了。
林若妍索性让冯强随便发挥，毕竟作为他简历上写的唯一特长，是该检验一下的时候了。
冯强以前在国企机关待过的，区级委员会的构成他很清楚，如何拍这帮领导的马屁，不庸俗又显得真诚，这可是有独门技巧的。酒他肯定要一杯一杯真的喝，每一位领导都要照顾到，还不能乱了尊卑。
林若妍以自己是女生不胜酒力为由，浅尝几口就换了果汁，领导们也并不挑剔，反而觉得这姑娘有传统女性的优雅与谦虚。
几圈酒走下来，在座的领导们各个开怀，连夸林若妍慧眼识人，这位冯助理风趣幽默，有眼力又懂事，酒量还这么好，未来前途无量。
冯强一个劲地给两边灌迷魂汤，自己反而谦虚地说并非专业人士，也就是帮老板拎包跑腿，姿态极低，这样就算他能喝会喝，也绝对不会让其他老板薄了面子。
一顿酒宴吃完，宾客尽欢。
林若妍跟着领导们应酬，还不忘自掏腰包买了酒店最贵的自助餐券，让司机展力去随便吃自助。
秦爽因着看合同耽误了吃饭时间，林若妍就把觉得好的菜品让酒店重新做一套，都给用环保餐盒打包好，叮嘱秦爽带走回家好好补补。
虽然秦爽因为八千万的合同精神压力极大脑力消耗不少，心内却满满都是感动。不是剩饭菜打包，而是重新买一套菜打包，这体现的就是老板对她的关怀和重视。此前那么多付出，得到了认可，工作动力满满。
只有林若妍因为酒宴没能买单懊恼。
cy区委员会和这家酒店是协议单位，商务宴请早有协议价格和固定菜式，而且不能让别人买单。否则很容易被当作“贿赂”委员会，遭到纪检委的批评。
林若妍只能感慨，这种一万不到的酒宴消费看来只能先省了。
等下午，合同用印完毕，林若妍把自己的存款拨到公司帐户，公司对公转账一次性付清购地款之后，cy区委员会的领导们顿时觉得林氏地产公司相当有实力，他们这次算是选对人了，鱼老那边的推荐果然靠谱。
所以等林若妍回到家中，鱼有余刚撂下委员会那边的报喜电话，也是满面春风。不光是因为林若妍成功买地爽快交钱给他赚足了面子，这些天他教导林梦溪下棋那也是进展神速，真不愧是有其母必有其子，母子两个都相当出色呢。
鱼有余当年教过林如许，那时以为这孩子就是天赋异禀了，直到教林梦溪的时候，他才知道什么叫真正的天才。
而且林梦溪并不只是在围棋方面有天赋，学语言也很快。
鱼有余是外交学院毕业的，英语水平比那个时代同龄人好很多，能直接给领导现场口译，他偶尔发现林梦溪自己翻看中英词典，就给解释了几句，顿时又被林梦溪变成了免费的英文老师。
当林若妍意识到围棋和英语家教都不用她额外付费之后，别提多沮丧了。好在林梦溪爱好广泛，将来肯定还要学什么奥数、计算机，万一再喜欢什么乐器这都要花钱，鱼有余再有本事，那么多样肯定是教不过来的。
没想到吃晚饭的时候一聊天，才发现一天到晚总提家常、没事就逛商场找老姐妹打麻将的周薇竟然是理工科出身的大学教授。辅导小朋友数理化那是信手拈来，尤其数学方面，据说前几年小学奥数竞赛题都是她参与编的。
好么，这老两口“免费”住她家里，花销的都是林如许的钱，却断了林若妍花钱请各种家教的路径，早知如此当初她何必带着儿子去接二老。她暗自懊恼，一时图省事，结果让吞金兽的功效大打折扣。
不过儿子能开心学到知识，和二老相处融洽，总归比以前那种沉默寡言好太多了。
按照鱼有余的安排，这两人会在京市住两个月，期间林梦溪也要去幼儿园了。四合院还在装修中，目前只能住大别墅，好在有私家车接送，不用林若妍管。
儿子白天在幼儿园学习，晚上鱼家二老抢着去接，回家的路上就在豪车内开始特训，周末更是给规划的满满的，生活相当充实，暂时不用林若妍自己操心了。
有了买地那八千万大额花销，再加上之前买四合院租办公楼，设计装修、交易税款、人力成本等等，林若妍这个月一个亿的指标轻松提前达成，让她着实快活了几天，不过下个月花钱的大事还是要提前谋划才行。
她成立地产公司最重要的目的就是为了合理花钱。地买完之后，设计肯定要做起来，其实设计费拼命花也远不如工程款的消耗大，为了能合法花销工程款，前提当然要有图纸和各种报批手续，这才能招标。
因此公司设计部、工程部、成本部这几个部门肯定要尽快码齐人头。销售部也要有人，前期宣传造势那也能花费不少钱的。一个部门正副总监再加各专业的人必须都配齐，这四个重点部门至少二三十个人起步，这是她提前设想好的构架。
如今温尔雅这个人力总监到岗后，海选了一大批社招简历，终于按照林若妍的构架汇总了一些专业过硬的候选人。
林若妍别的事能偷懒，几个重要部门的总监人选的简历，她还是要亲自在看看，选自己满意的才行。

第32章 总监的标准
林若妍为了贯彻自己公司朝九晚五快乐工作的理念，一看简历写着什么全年没请过一天假、加班还不要加班费的这种候选人她就往后排一下，毕竟上行下效，有那样的总监，部门肯定会内卷，公司的氛围就不友好了。
地都买下来了，设计部的总监必须定了。
林若妍挑来挑去选了一位赵姓女士。相对于其他几名男性候选人，林若妍觉得女性更容易沟通，容易接受她给灌输的愿景。
这位赵星星女士本科并不是清北这种知名的学校，却也是建筑学院里所谓的老八校出身，硕士是去d国读的，也不是众所周知那种m国的名牌藤校。这样的人通常更务实一些，也不会有那种顶级名校生那种傲气。
赵星星毕业后在d国某大师事务所工作一年，又来到那家事务所在京市开办的分支机构担任项目建筑师，在住宅设计方面也算是有一定实践经验。
这种国内大学本科毕业国外留学，又在外资设计事务所工作过的专业人士，在一众设计总监候选人之中，履历算是相当漂亮了。短板就是并没有国内的一级注册建筑师证书。那种证书含金量高，却也需要本科毕业五年，硕士毕业两年以上能考，一共考九门成就有效期是八年，快的话两三年能考下来，还有更多人八年都考不下来。
按照林若妍现实中的工作经验判断，赵女士没拿下一级注册建筑师的证书，或许会对国内设计规范、市场需求、审美偏好以及报批报建各环节了解不多。
在国内做住宅类的项目，被许多传统逻辑限制着。如果完全按照国外那些审美，肯定要碰壁吃亏。
举个最简单的例子，比如景观，国人肯定接受不了窗外一片墓园这种墓景房，而某些西方国家这反而是卖点。毕竟墓地未来百年恐怕都不会再造高大的建筑物，窗外视线毫无遮挡，鲜花绿草一片静谧自然，多适合休养生息？
再有国外的许多住宅造型奇特，追求个性，东西向、多边形、圆弧形，自由浪漫。而国内，尤其京市这种北方地区，肯定讲究住宅户型四四方方正南正北，所有空间最好都朝南，还要南北通透。
这些偏好，林若妍自己心里清楚，因此也就不强求设计总监必须掌握。毕竟最后项目设计方案是她拍板来定。那些自认为对国内住宅设计思路很熟悉的人往往有成见，就不容易接受林若妍这个“不专业”领导的意见了。
另外赵星星的优势是熟悉国际设计潮流趋势，将来林若妍为了多花钱，肯定要引入境外知名设计公司，有赵星星这样背景的设计总监，对接起来或许更容易。
人力总监温尔雅以前并不是做地产的，也并不是全知全能，她的认知中，做房地产设计施工什么的不都是尽量选男性，下工地监督也更有威慑力么？但是看赵星星履历和形象都不错，就放在几位男候选人后面凑个数吧。
没想到林总第一个约面试的居然是这位赵星星。这让温尔雅不禁怀疑，难道林总是打算从最不看好的人开始约见，都面过之后综合比较了再确定一个么？
温尔雅哪里晓得林若妍才没打算将每个候选人都面试一下，觉得最合适的第一个就面试了，早点确定，省下的时间不就可以继续吃喝玩乐了么？
面试其实是双向选择，老板选员工，员工选老板和公司。双方都看对眼，未来才能合作愉快。否则强扭的瓜不甜，勉强凑合，早晚还是要分。
林若妍觉得赵星星不错，但人家国外留学、外资设计事务所工作好几年，见过大世面的赵星星未必肯来她这种没有名气的小地产公司屈就。
所以，见面聊什么，当然是聊福利待遇了。
薪酬待遇比照赵星星此前的水平翻倍，奖金无上限不用等年底，月月发，还有一大堆带薪休假名目，总能打动这种见识过外资奢华待遇的赵星星。
林若妍心想一般在国外和外资企业工作过的人，肯定会沿袭国外那种给钱也不加班的悠闲宽松工作氛围，为她的公司开个好头。本着这样的思路，林若妍与赵星星相谈甚欢。
尤其在参观完办公室的环境后，赵星星越发满意了。
林氏地产公司独占一整层。每个总监都有独立的格子间，就算普通员工的工位都很宽大，转角大桌面合计三四平米，非常利于看图和画图。关键是有免费咖啡提供，水吧台冰箱微波炉，旁边还有跑步机杠铃等等健身器材，连去餐厅和健身房的时间都可以省出来，能专心做设计，加班熬夜后顾无忧。比她在外资设计公司的条件好多了。
现在外资企业在国内的设计事务所也已经入乡随俗了，国内设计院那么卷，画施工图的单位天天追着他们要方案图，他们不抓紧画完哪行呢？
另外还有个时差问题，d国那边是白天，老外设计师干完活传了工作成果给国内设计事务所，那边下班，国内这边正好就上班了，有的时候还要加班到夜里等d国那边上班，沟通概念。一天24个小时，恨不得能当25个小时用，效率这不就提上来了。
所以公司给提供咖啡、能自己做饭还可以健身，这些体贴关照，深深打动了赵星星。
工作环境好，二环内的金融街有地铁直通，薪酬比之前翻倍，女生每月还有两天带薪休假，又是总监岗位，赵星星当下就决定签约入职。
而后林若妍让温尔雅把设计类候选人简历都给到赵星星，让她自己组建团队。部门内人员的薪酬不是问题，唯一要遵循的就是设计口各种专业一定要配置齐全。
赵星星是建筑学专业的，部门其他专业结构、水暖电、室内和景观全都要有。赵星星没想到老板这么信任自己，让自己组团队，顿时全身充满干劲，办完入职手续之后立刻上岗，着手老板交代的工作。
虽然温尔雅觉得未婚未育的赵星星不如几个已婚的男候选人，但是老板喜欢，又只是管设计的，设计费未来能花几百万？姑且就从了。
成本部和工程部那才是花钱的大头，为了让项目能少投入多赚钱，温尔雅决定在那两个关键部门要坚持一下自己的意见，为公司的人员构成奠定坚实基础。

第33章 各路神仙汇聚
温尔雅通过朋友关系，从大国企挖了一个工程部的总监，先期谈过一轮，这人参与过京市很多一级工程项目的建设工作，工民建出身有真才实干。这一次温尔雅不敢由着林总自己挑，强烈给推荐这位候选人。
林若妍也不好每次都驳人力总监的面子，从善如流，就先面试这位。
林若妍答应见人，主要还是看这位候选人的年龄，已经是五十开外了。很多地产公司选择员工都卡三十五岁以下，还要有十多年同岗位工作经验，学历恨不得都是硕士起步。十八岁上大学，建筑和结构专业都是五年本科三年硕士，就算不延期毕业也至少二十六岁了，三十五岁以下这是去哪里混出来的十多年工作经验？就有点矛盾。
他们不喜欢要年纪大的，觉得上岁数了有家有口肯定追求安逸，当年学的知识和技术手段更新换代也快，像如今这位五十开外的老人家恐怕连计算机都不会用，又倔又杠，不听指挥沟通困难。
林若妍在现实中与这样的老工程师打过交道，真的是心力交瘁憔悴。因此她并不太看好这位候选人。不过，这人年龄放在这里，想卷也卷不动，或许符合她的公司需求，大不了给他配点年轻人用计算机干活呗。
当看到这位焦正贵焦总进来的时候，林若妍的心也放下一大半。只见这人衣着朴素，手里拿着个磨损严重的保温杯，杯子外边还是自己缝的棉布套，头发花白却面带和善笑容，就比那种一脸严肃的倔老头好打交道。
聊了几句，林若妍发现焦正贵关注的就是薪酬和工作地点。一听说薪酬翻倍，项目用地就在京市北四环，怎么也能干两三年不用跑外地，焦正贵顿时喜笑颜开。
焦正贵之所以从国企离开，是五十岁了还没混到领导层，技术太过硬人又太负责，一线离不开他，常年被安排在外地的项目上。如今老婆生病住院，独生女面临中考需要他照顾，家就在北四环那边，因此要找个离家近的工作地点。
一开始听说公司在西二环边还有点犹豫了，现在确定了项目在北四环外，作为一个工程总监，开工基本就是常年在工地上驻扎。现在不用到外地出差，工地离家近，随便骑自行车就能溜达回家，兼顾照料家人，就特别合适。